วันที่อบรม
3 - 4 กรกฎาคม 2568
เวลา 9:00-16:00 น.
สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ
ระยะเวลาอบรม : 2 วัน
วิธีการฝึกอบรม
- บรรยาย
- ฝึกปฏิบัติ
ค่าธรรมเนียม (ไม่รวม VAT)
7,900 บาท
สถาบันจดทะเบียนในนามมูลนิธิ จึงได้รับยกเว้นการหักภาษี ณ ที่จ่าย 3%
ในสภาวะการแข่งขันในยุคปัจจุบันนี้เกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว บุคลากรในองค์กรถือว่าเป็นทรัพย์สินสำคัญ (Intellectual Capital) และมีความสำคัญอย่างมากในการเป็นผู้ขับเคลื่อนองค์กรให้ประสบความสำเร็จ ผู้บริหารส่วนใหญ่จึงใช้ความพยายามในการพัฒนาให้ตนเอง และพนักงานในสังกัดมีความแตกต่างจากสิ่งที่คนอื่นทำ เป็นแนวคิดที่นอกกรอบจากสิ่งที่เคยชิน ปัจจุบันเป็นยุคของการต่อสู้ทางธุรกิจที่มุ่งเน้นการต่อสู้ทางความคิดโดยแท้จริง องค์กรต่างๆอยากได้บุคลากรที่มีทักษะในทางด้านต่างๆ ที่เป็นความสามารถเฉพาะตัวเพื่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในด้านที่มีประโยชน์ต่อองค์กรและสามารถใช้งานได้จริง ถ้าองค์กรใดที่สามารถจะมีนักพัฒนาที่ใช้จุดแข็งของตนเองได้มากเท่าใด ก็เท่ากับว่าสามารถที่จะสร้างความได้เปรียบทางธุรกิจได้มากขึ้นเท่านั้น
คนเป็นปัจจัยสำคัญที่มีค่าที่สุด แต่ปัญหาในงานและชีวิตของเรา ส่วนใหญ่ล้วนมีสาเหตุมาจากคน การพัฒนาคนให้มีคุณภาพจึงเป็นการสร้างความอยู่รอดอย่างยั่งยืน หากเราต่างรู้ตัวตนถึงข้อดีและข้อเสีย และพร้อมปรับปรุงเปลี่ยนแปลง เชื่อว่า จะสามารถลดปัญหาต่างๆ ได้อย่างน่าอัศจรรย์ และในขณะเดียวกันหากแต่ละคนสามารถเปลี่ยนแผนในหัวสู่การลงมือทำ และผลักดันให้สู่ความสำเร็จ ก็จะเป็นส่วนหนึ่งในการเติมเต็มศักยภาพสู่ความสำเร็จ การเรียนรู้ในครั้งนี้อยู่ในรูปแบบที่เรียนรู้สนุกและเข้าใจง่าย ตลอดจนสามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้ง่ายและเป็นรูปธรรมเพื่อพัฒนาผู้นำและทีมงานให้เป็นการทำงานที่ได้ผลและคนได้ใจ
วัตถุประสงค์
- เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถเข้าใจจุดแข็ง และสามารถพัฒนาให้เป็นจุดแกร่งของตนเองได้
- เพื่อสร้างมุมมองการอยู่ร่วมกันที่แตกต่างแต่ไม่แตกแยก รู้จักตัวเองและเข้าใจผู้อื่น
- เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้กระบวนการ การรู้จักและเข้าใจกับตัวเองและผู้อื่นอย่างมีรูปแบบและสามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้
- เพื่อค้นพบ “ตัวตน” ที่แท้จริงของตัวเองแล้ว จะสามารถนำพาตนเองและคนองค์กรที่มีความหลากหลากหลายไปสู่จุดหมายที่ตั้งไว้
- เพื่อให้สามารถวางแผนการจัดการโครงการและเปลี่ยนแนวไอเดียลงสู่การปฏิบัติได้
วิทยากร : ดร.วีรินยาอร เหลืองบริบูรณ์
- วิทยากรและที่ปรึกษาด้านการจัดการนวัตกรรม ความคิดสร้างสรรค์ และพัฒนาองค์กร
- Certified StrengthsFinder
- ผู้ตรวจประเมินรางวัลคุณภาพแห่งชาติ
- ผู้บริหารสายงานส่งเสริมนวัตกรรมและพัฒนาองค์กร
- ผู้เขียนหนังสือ Easy Innovation in Practice และ Spark up Thinking Card
เหมาะสำหรับ
- บุคลากรทุกตำแหน่งงานที่ต้องการพัฒนาตนเอง
- บุคคลที่ต้องการแรงขับเคลื่อนในการใช้ชีวิตด้วย Mental Model และ Personal Mastery ส่งเสริมให้เกิด Team Building
- ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ (HR) ที่ต้องการประยุกต์ใช้ศาสตร์ Strengthsfinderบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ในองค์กร
- บุคคลทั่วไปที่ต้องการค้นพบ “ตัวตน” ที่แท้จริงของตัวเองเพื่อการนำพาตนเองและคนองค์กรที่มีความหลากหลากหลายไปสู่จุดหมายที่ตั้งไว้
Course Outline:
Day 1
- Strengthsfinder® Mindset
- What is Strengthsfinder® Mindset?
Strengthsfinder® คือ อะไร และกรอบความคิดที่เกี่ยวกับเรื่องนี้ที่ช่วยในการพัฒนาเป็นอย่างไร - Main 4 Theme – Strengthsfinder®
- 34 Strengthsfinder®
- เข้าใจและฝึกการใช้งาน (Ignite My Own Strength)
- ผังพรสวรรค์ เพื่อการขยายความสามารถ (Expanding Your Strengths)
- ผังการลงมือ เพื่อการใช้งาน (Execute Your Strengths)
Day 2
- Action to Achieved คือ อะไร
- Action to Achieved สำคัญกับเราอย่างไร
- Time Management ไม่ใช่การบริหารเวลา แต่เป็นการจัดลำดับความสำคัญ
- การเปลี่ยนความความคิดในหัวสู่การลงมือปฏิบัติ ผ่านการใช้ TOP 5 Strengthsfinder®
- การบริหารโครงการของตนเอง
- การจัดการปัจจัยต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อมุ่งสู่ความสำเร็จในการลงมือทำ
- Q & A
ค่าธรรมเนียม
ฟรี! รับรหัสแบบทดสอบออนไลน์ StrengthsFinder Assessment TOP 5 รายบุคคล
พร้อมรายงานเชิงลึกที่จะช่วยพัฒนาพรสวรรค์ให้เป็นจุดแข็งสู่ความสำเร็จ
| ท่านละ (ก่อน VAT 7%) |
7,900 บาท
|
Promotion
|
| ท่านละ (รวม VAT 7%) |
8,453 บาท
|
|
| หมายเหตุ : สมาชิกลด 3% ค่าธรรมเนียมรวม 1. เอกสารประกอบการอบรม 2. อาหาร 2Breaks 1Lucnh |
||
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม
ฝ่ายพัฒนาศักยภาพ สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ
โทรศัพท์ 02-619-5500 ต่อ 455-456 (จันทกานต์/เอราวรรณ)
E-mail : training@ftpi.or.th