Public Training
LJ-05: Build a KM System that Enables Succession New สมัครภายใน 13 ก.พ.69 ลด 10%
วันที่อบรม
13 มีนาคม 2569
เวลา 9:00-16:00 น.
โรงแรมโกลเด้นทิวลิป ซอฟเฟอริน
ระยะเวลาอบรม : 1 วัน
วิธีการฝึกอบรม
- บรรยาย
- ฝึกปฏิบัติ
ค่าธรรมเนียม (ไม่รวม VAT) 4,900 บาท
สถาบันจดทะเบียนในนามมูลนิธิ จึงได้รับยกเว้นการหักภาษี ณ ที่จ่าย 3%

ค่าธรรมเนียม (ระบุตามจำนวนผู้เข้าอบรม)

The numbers below include tickets for this event already in your cart. Clicking "Get Tickets" will allow you to edit any existing attendee information as well as change ticket quantities.
Early Bird
4,400.00 ฿

ในยุคที่ “องค์ความรู้ที่หายไปพร้อมคนลาออก” กลายเป็นความเสี่ยงเชิงกลยุทธ์ขององค์กร การมีระบบบริหารจัดการความรู้ (Knowledge Management: KM) ที่ทันสมัยและใช้งานได้จริง ไม่เพียงช่วยเพิ่มประสิทธิภาพ แต่ยังเป็นเกราะสำคัญที่ทำให้องค์กร แข่งขันได้ยั่งยืนและเดินหน้าได้อย่างต่อเนื่องแม้คนสำคัญเปลี่ยนบทบาท

หลักสูตรนี้ออกแบบขึ้นเพื่อช่วยให้ผู้เรียนเข้าใจ KM ในฐานะระบบพัฒนาองค์กรยุคใหม่ โดยผสานทั้งแนวคิดพื้นฐานทั้งด้าน Productivity และการประยุกต์ใช้เทคนิคสมัยใหม่อาทิ การจัดการองค์ความรู้ดิจิทัล (Digital Knowledge Management), การเรียนรู้ข้ามทีม (Cross-Team Learning), เครื่องมือสนับสนุนการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ (Knowledge Sharing Tools) และวิธีการสร้างวัฒนธรรมการแบ่งปันความรู้ในรูปแบบที่สอดคล้องกับการทำงานยุคใหม่ เพื่อให้สามารถบูรณาการ KM เข้ากับเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ขององค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพและเกิดการใช้งานจริง

โอกาสพิเศษ ผู้เข้าเรียนจะได้ร่วมถอดรหัสความสำเร็จ KM Best Practice จาก EXIM BANK (ธนาคารเพื่อการส่งออกและนำเข้าแห่งประเทศไทย) ซึ่งใช้ KM เป็นพลังขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ 4P: People, Planet, Productivity, and Profit โดยยึดหลัก People before Profit ให้ “คน” เป็นหัวใจของการพัฒนาองค์กรอย่างแท้จริง

หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับผู้ที่ต้องการยกระดับ KM ให้ “เกิดผลลัพธ์จริง” ทั้งด้านความต่อเนื่องของงาน (Succession), ความพร้อมของบุคลากร, และประสิทธิภาพขององค์กรในยุคดิจิทัล

 

เหมาะสำหรับ

  • ผู้บริหารระดับต้นถึงกลาง และหัวหน้างาน ที่มีบทบาทในการพัฒนาองค์ความรู้ ถ่ายทอด และจัดการความรู้ในองค์กร
  • KM Leader / Knowledge Officer / KM Committee Member ที่กำลังมองหาแนวทางส่งเสริมกิจกรรม แลกเปลี่ยนเรียนรู้
  • HRD / L&D ที่ต้องการพัฒนาเครื่องมือ KM เพื่อสนับสนุนศักยภาพบุคลากร
  • บุคคลทั่วไปที่สนใจแนวคิดและกลยุทธ์ KM แบบสมัยใหม่ และการพัฒนา ระบบ KM ที่ใช้ได้จริงในหน่วยงาน

 

วัตถุประสงค์

  • เข้าใจในหลักการสำคัญและสามารถออกแบบ KM System เชิงกลยุทธ์ ที่เชื่อมโยง productivity, process และ succession
  • ประยุกต์ใช้ แนวคิดและเครื่องมือ Digital KM ในการจัดเก็บ ถ่ายทอด และบริหารจัดการองค์ความรู้ให้เข้าถึงง่ายและมีประสิทธิภาพสูงสุด
  • ออกแบบกลไกและกิจกรรม ที่สร้างแรงจูงใจ เพื่อปลูกฝังวัฒนธรรมการแบ่งปันความรู้ (Learning & Sharing Culture) ภายในองค์กรอย่างยั่งยืน
  • วิเคราะห์และถอดบทเรียน แนวทางการขับเคลื่อน KM Best Practice จากกรณีศึกษา EXIM Bank เพื่อนำไปปรับใช้ให้เข้ากับบริบทและกลยุทธ์ขององค์กรตนเองได้จริง

 

วิทยากร : คุณสุธาสินี โพธิจันทร์

วิทยากรที่ปรึกษาอาวุโส ด้านปรับปรุงกระบวนการ สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ

Guest Speaker: คุณยุทธพงศ์ มีแก้ว

ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนากระบวนการและนวัตกรรม ธนาคารเพื่อการส่งออกและนำเข้าแห่งประเทศไทย (EXIM Bank)

 

หัวข้อการเรียนรู้

เวลา หัวข้อ
9.00 – 12.00 น.
  • Knowledge Management การบริหารจัดการความรู้ เพื่อช่วยยกระดับประสิทธิภาพ
    บรรยายโดย คุณสุธาสินี โพธิจันทร์
    วิทยากรที่ปรึกษาอาวุโส ด้านปรับปรุงกระบวนการ สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ
  • การจัดการความรู้กับการเพิ่มผลิตภาพ สำหรับบริบทการเปลี่ยนแปลงในยุคปัจจุบัน
    – KM Reimagined: ปรับมุมมอง KM จาก “กิจกรรมสนับสนุน” สู่ “กลยุทธ์เพื่อเพิ่มผลิตภาพ” (KM for Productivity)
    – ทำไม KM จึงสำคัญที่สุดในการเตรียมคนและองค์กรให้พร้อมรับมือการเปลี่ยนแปลง
  • Strategic KM Implementation in the Organization: การดำเนินงานการจัดการความรู้ในองค์กร
    – แนวทางการกำหนดขอบเขตการดำเนินโครงการจัดการความรู้ในหน่วยงาน
    – การใช้เครื่องมือ KM เพื่อบ่งชี้ความรู้ที่จำเป็นสำหรับการดำเนินงาน (Knowledge Mapping)
  • Driving KM Engagement: กลไกการขับเคลื่อนและสร้างแรงจูงใจให้พนักงานมีส่วนร่วมในระบบ KM
13.00 – 16.00 น.
  • KM In Action: ถอดรหัสความสำเร็จ KM สไตล์ EXIM BANK
    บรรยายโดย คุณยุทธพงศ์ มีแก้ว
    ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนากระบวนการและนวัตกรรม ธนาคารเพื่อการส่งออกและนำเข้าแห่งประเทศไทย (EXIM Bank)
  • KM Vision: Building a Knowledge-Powered EXIM BANK แนวคิดขององค์กรในการขับเคลื่อน KM
  • The KM Architecture: โครงสร้างและกระบวนการ KM ของ EXIM Bank ที่ครอบคลุมโครงสร้างการจัดการความรู้ของธนาคาร ตั้งแต่ การรวบรวม (Capture), สังเคราะห์ (Synthesize), ถ่ายทอด (Transfer), และประยุกต์ใช้ (Apply)
  • Employee Engagement & Knowledge Sharing Culture แนวทางการสร้างการมีส่วนร่วมของพนักงาน เช่น Community of Practice (CoP), Knowledge Portal, KM Day เพื่อยกระดับการเรียนรู้ร่วมกัน
  • การประยุกต์ใช้ KM ในทางปฏิบัติ (Real KM Applications): กรณีศึกษาการนำ KM ไปใช้จริงในกระบวนการหลักเพื่อพัฒนาองค์กรด้วยข้อมูลและนวัตกรรม
  • สรุป และถาม-ตอบ
หมายเหตุ: รายละเอียดสามารถเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม

 

ค่าธรรมเนียม :

ท่านละ (ก่อน VAT 7%)
 4,900 บาท
Promotion Early Bird
สมัครล่วงหน้าภายใน 13 ก.พ.69
ลดเหลือ 4,400 บาท (ก่อน VAT7%)
ท่านละ (รวม VAT 7%)
 5,243 บาท
หมายเหตุ : สมาชิกลด 3%
ค่าธรรมเนียมประกอบด้วย สถานที่ และอาหาร 2 Break 1 Lunch
เอกสารประกอบการอบรม

 

สามารถดูภาพบรรยากาศการอบรม ได้ที่  ThailandProductivity


สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม : แผนกบริการฝึกอบรมและการเรียนรู้ออนไลน์ สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ
โทร. 02-619-5500 ต่อ 452 – 456
e-Mail : tranining@ftpi.or.th


วิทยากร

สุธาสินี โพธิจันทร์

วิทยากรที่ปรึกษาอาวุโส ด้านปรับปรุงกระบวนการ
ผู้เชี่ยวชาญให้คำปรึกษาแนะนำด้านการรณรงค์ส่งเสริมการเพิ่มผลิตภาพทั้งในภาคผลิตภาคบริการและการศึกษา