วันที่อบรม
1 มกราคม - 31 ธันวาคม 2569
เวลา 8:00-17:00 น.
โรงแรมในเขตกรุงเทพ
ระยะเวลาอบรม : 365 วัน
วิธีการฝึกอบรม
- บรรยาย
- ฝึกปฏิบัติ
ค่าธรรมเนียม (ไม่รวม VAT)
สถาบันจดทะเบียนในนามมูลนิธิ จึงได้รับยกเว้นการหักภาษี ณ ที่จ่าย 3%
พัฒนาศักยภาพคนและองค์กร ด้วยหลักสูตรแบบ Learning Mix ที่ตอบโจทย์ยุคใหม่
360° Learning Journey Program
หากต้องการสมัครรายหัวข้อ Click ที่ชื่อหัวข้อ*
| ลำดับ | หัวข้อ | ค่าธรรมเนียม (ยังไม่รวม VAT7%) |
| 1 | หัวข้อ Build a KM System that Enables Succession
สร้างระบบ KM ที่ขับเคลื่อนคน–งาน–กลยุทธ์ ให้เติบโตอย่างยั่งยืน ยุคที่คนเปลี่ยนงานเร็วขึ้น งานซับซ้อนขึ้น และองค์กรต้องวิ่งแข่งกับเวลา KM ไม่ใช่งานเอกสาร แต่คือระบบที่ทำให้ “คน–งาน–กลยุทธ์” เดินไปพร้อมกัน เรียนรู้ทฤษฎีและ Best Practices จากองค์กรจริง เพื่อนำไปพัฒนาระบบ KM ที่ตอบโจทย์งาน–คน–กระบวนการ วิทยากร: คุณสุธาสินี โพธิจันทร์ Guest Speaker: คุณยุทธพงศ์ มีแก้ว 📍วิธีการเรียนรู้ : Lecture 50% , Best Practice Sharing 50% วันที่ 13 มีนาคม 2569 ดูรายละเอียดและกรอกใบสมัคร Promotion Early Bird! สมัครล่วงหน้าภายใน 13 ก.พ.69 รับส่วนลด 10% |
4,900 |
| 2 | หัวข้อ Lean Management in High Value Business Functions for Service Sector
ยกระดับ Lean องค์กรให้สร้างผลลัพธ์จริงใน 1 วัน พร้อมสร้างความได้เปรียบแบบยั่งยืน.. แบบศิริราช การออกแบบกระบวนการทำงานให้ลื่นไหลและสร้างผลลัพธ์ที่วัดได้ คือความได้เปรียบที่องค์กรยุคนี้ต้องมี 👉 พบกับหลักสูตร Lean Management in High Value Business Functions for Service Sector เรียนรู้ Lean Tools ประยุกต์ Lean Efficiency เพื่อเพิ่ม Productivity พร้อมถอดบทเรียน Lean 4.0 จากศิริราช วิทยากร: คุณวุฒิพงศ์ บุญนายวา Guest Speaker: รศ.นพ. เชิดชัย นพมณีจำรัสเลิศ 📍วิธีการเรียนรู้ : Lecture 50% , Best Practice Sharing 50% วันที่ 8 พฤษภาคม 2569 ดูรายละเอียดและกรอกใบสมัคร Promotion Early Bird! สมัครล่วงหน้าภายใน 16 มี.ค.69 รับส่วนลด 10% |
4,900 |
| 3 | หัวข้อ Bridging the Generation Gap
ถอดบทเรียน … กับการบริหารคนหลากหลายเจนเนอเรชันเพื่อเสริมสร้างความร่วมมือ เรียนรู้การบริหารจัดการบุคลากรที่แตกต่างกันให้ทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ การออกแบบนโยบายและสวัสดิการที่ตอบโจทย์ความหลากหลาย ตลอดจนการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เปิดกว้างและเท่าเทียม 👉 พร้อมเปิดมุมมองจากแนวคิดของ Nestlé Thailand ที่เชื่อมั่นว่า “คน” คือทรัพยากรที่มีค่าที่สุดขององค์กร การยอมรับความแตกต่างและร่วมกันสร้างพื้นที่ทำงานที่เข้าใจกัน จะนำไปสู่การเพิ่มคุณภาพชีวิตและความสำเร็จขององค์กรได้อย่างแท้จริง 🎯 แนวทางและกิจกรรมเพื่อเชื่อมความแตกต่างระหว่างวัย สร้างทีมงานที่มีประสิทธิภาพจากหลายเจนเนอเรชัน วิทยากร: คุณชนทยา สรณารักษ์ Guest Speaker: คุณกมลวรรณ จารุทัศน์ 📍วิธีการเรียนรู้ : Lecture 50% , Best Practice Sharing 50% วันที่ 29 พฤษภาคม 2569 ดูรายละเอียดและกรอกใบสมัคร Promotion Early Bird! สมัครล่วงหน้าภายใน 20 เม.ย.69 รับส่วนลด 10% |
4,900 |
| 4 | หัวข้อ The Essence of Being Well (สร้างสมดุลชีวิต สุขภาวะดีที่ขับเคลื่อนองค์กร)
ถอดบทเรียนพร้อมเยี่ยมชมองค์กรตัวอย่าง บริษัท แวนด้าแพค จำกัด เจ้าของรางวัล Thailand HR Innovation Award 2025 ยกระดับการบริหารจัดการสุขภาวะในองค์กร (Well-being) ให้เป็นกลยุทธ์สำคัญในการขับเคลื่อนความยั่งยืนทางธุรกิจ โดยเจาะลึกกรณีศึกษาจาก บริษัท แวนด้าแพค จำกัด เจ้าของรางวัล Thailand HR Innovation Award 2025 เพื่อถอดรหัสกระบวนการเชื่อมโยงนวัตกรรมทางความคิดเข้ากับเป้าหมายองค์กรและมาตรฐานสากล (SDGs) 🎯 แนวทางปฏิบัติจริงในการบูรณาการนโยบายและการทำงาน สร้างสมดุลระหว่างประสิทธิภาพองค์กรและคุณภาพชีวิตบุคลากรอย่างเป็นรูปธรรม วิทยากร: คุณชนทยา สรณารักษ์ Guest Speaker: คุณณัฐภัคนันท์ สุจาริยา Site Visit : บริษัท แวนด้าแพค จำกัด นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ จังหวัดชลบุรี 📍วิธีการเรียนรู้ : Lecture 50% , Site Visit 25% , Best Practice Sharing 25% วันที่ 30 มิถุนายน 2569 ดูรายละเอียดและกรอกใบสมัคร — Coming Soon — |
5,500 |
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม
ฝ่ายพัฒนาศักยภาพ สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ โทร 0-2619-5500 ต่อ 452-456
E-Mail : [email protected]