New">
Public Training
Growth Mindset for Success New
Loading Events
วันที่อบรม
4 ธันวาคม 2567
เวลา 9:00-17:00 น.
โรงแรมอมารี กรุงเทพ
ระยะเวลาอบรม : 1 วัน
วิธีการฝึกอบรม
- บรรยาย
- ฝึกปฏิบัติ

ค่าธรรมเนียม (ไม่รวม VAT) 5,500 บาท
สถาบันจดทะเบียนในนามมูลนิธิ จึงได้รับยกเว้นการหักภาษี ณ ที่จ่าย 3%

ค่าธรรมเนียม (ระบุตามจำนวนผู้เข้าอบรม)

The numbers below include tickets for this event already in your cart. Clicking "Get Tickets" will allow you to edit any existing attendee information as well as change ticket quantities.
ฝึกอบรม
5,500.00 ฿

Growth Mindset for Success

ปัจจุบันเราต้องเจอสถานการณ์ที่ท้าทายมากขึ้นทั้งในการทำงานและชีวิตประจำวัน การต้องเจอกับการเปลี่ยนแปลง การต้องปรับตัวอยู่ตลอดเวลา รวมถึงการที่เราถูกคาดหวังสูงขึ้นจากองค์กร และจากผู้คนในชีวิตส่วนตัว  ทำให้บ่อยครั้งที่เราต้องตกอยู่ในสถานการณ์ที่ยาก เกิดความเครียดและความกดดัน การจัดการกับสถานการณ์ด้วยวิธีการเดิม และกรอบความคิดแบบเดิมเริ่มใช้ไม่ได้ผล  ทำให้เราจำเป็นต้องกลับมาทบทวนตนเอง และหาวิธีคิดแบบใหม่ๆ ที่จะทำให้เราใช้ชีวิตได้ดีขึ้นในมิติต่าง ๆ ของชีวิต

หลักสูตรที่ช่วยให้คุณเช้าใจตนเอง และรู้จักวิธีจัดการกับความคิดที่เป็นข้อจำกัด  เพื่อให้คุณได้ใช้ศักยภาพที่แท้จริงของตนเอง และกระตุ้นให้คุณมองเห็นโอกาสและจัดการกับปัญหาและอุปสรรคด้วยวิธีการใหม่ๆ

 

ระยะเวลาฝึกอบรม
4 ธันวาคม 2567
เวลา 9.00 – 17.00 น.

 

สถานที่ฝึกอบรม
โรงแรม อมารี กรุงเทพฯ (ประตูน้ำ)

 

เหมาะสำหรับ

  • พนักงาน หัวหน้างาน  ผู้จัดการ
  • ส่วนงานที่เกี่ยวข้อง ทุกสายงาน รวมถึงผู้ที่ต้องทำงานร่วมกับผู้อื่น / การประสานงานกับผู้อื่น
  • ผู้ที่มีความสนใจ

 

ประโยชน์ที่ท่านจะได้รับ

  • เข้าใจความแตกต่างระหว่างกรอบความคิดแบบตายตัวและกรอบความคิดแบบพัฒนา
  • สร้างความตระหนักรู้ในตนเอง (Self Awareness) เมื่อต้องตอบโต้กับสถานการณ์ต่างๆ ในชีวิตประจำวันและในการทำงาน
  • เป็นโอกาสในการทบทวนความเชื่อที่จำกัดตนเองและฉุดรั้งไม่ให้คุณใช้ศักยภาพที่มีอยู่ได้อย่างเต็มที่ และไม่ประสบผลสำเร็จตามที่ตั้งเป้าหมายไว้
  • ค้นหาตัวกระตุ้น (Trigger) ที่คุณยังก้าวข้ามไม่ได้ ทำให้คุณไม่ได้เป็นตัวเองในเวอร์ชั่นที่ดีที่สุดเมื่อต้องเผชิญหน้ากับสิ่งกระตุ้นเหล่านั้น
  • พัฒนากลยุทธ์ส่วนตัวเพื่อเปลี่ยนจากการตอบโต้สถานการณ์ด้วยกรอบความคิดแบบเดิม ไปสู่การใช้กรอบความคิดแบบพัฒนา
  • รู้วิธีการสื่อสารกับผู้อื่นโดยใช้กรอบความคิดที่ถูกต้อง มีกลยุทธ์การสื่อสารที่ดีและไม่สร้างความขัดแย้งแม้อยู่ในสภาวะความขัดแย้ง
  • รู้วิธีการคิดบวกบนโลกของความจริงและทำให้เกิดความสัมพันธ์ที่ดีและไม่สร้างภาวะคิดบวกเป็นพิษ (Toxic positive) กับคนรอบข้าง


รูปแบบการเรียนรู้

Lecture : 30%

Activities : 30%

Discussion : 20%

Workshop : 20%


รายละเอียดการฝึกอบรม

  • ความสำคัญของการเรียนรู้เรื่อง กรอบความคิด (Mindset)
  • คุณใช้เลนส์แบบใดในการมองโลกและสถานการณ์
  • ทำความเข้าใจเจาะลึกเรื่อง กรอบความคิด และทบทวนกรอบความคิดที่คุณใช้ในสถานการณ์ต่างๆ
  • เทคนิคการจับ “สัญญาณ”ที่บ่งบอกว่าคุณกำลังใช้กรอบความคิดแบบไหน และเทคนิคการสร้างการตระหนักรู้เพื่อนำไปสู่การปรับเปลี่ยนกรอบความคิด
  • “ตัวจุดชนวน” คืออะไร มีกี่ประเภท และวิเคราะห์ตัวจุดชนวนที่มีอิทธิพลกับตัวคุณ
  • การเลือกใช้ กรอบความคิด เพื่อให้การสื่อสารเป็นไปอย่างมีประสิทธิผล และการปรับการสื่อสารเพื่อสร้างบรรยากาศในการทำงานแบบผสานความร่วมมือ (Collaboration)

 

อ. วรัญรดา ธนวรรณวิวัฒน์
ผู้เชี่ยวชาญด้านการสร้างทักษะผู้นำ

  • DDI-Certified Facilitator Certification Process for Leadership and Workforce Development Courses
  • ประสบการณ์ด้านการพัฒนาบุคลากร (Human Resource Development) อาทิ เทสโก้ โลตัส, บริษัท ทรู
    คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) รวมถึงโครงการ Talent Management, การวางระบบ Performance Management, การออกแบบ Leadership Development และ การ Coaching สำหรับองค์กร

 

ค่าธรรมเนียม (ยังไม่รวม Vat 7%)

5,500 บาท / ท่าน

 

  • ค่าธรรมเนียมรวม อาหารว่าง อาหารกลางวัน และเอกสารประกอบการอบรม
  • สถาบันจดทะเบียนในนามมูลนิธิ จึงได้รับยกเว้นการหัก ณ ที่จ่าย 3%
  • ค่าใช้จ่ายในการส่งพนักงานฝึกอบรม สามารถนำไปลดหย่อนภาษีเงินได้ตาม พรบ. ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน

 

สอบถามเพิ่มเติม
แผนกบริการฝึกอบรม ฝ่ายพัฒนาศักยภาพ
สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ
โทรศัพท์ 02-619-5500 ต่อ 458 (นันทนา) 
E-mail: nuntana@ftpi.or.th

 

 

สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม

นันทนา สะการ์
02-6195500 ต่อ 0818062991


วิทยากร

อ. วรัญรดา ธนวรรณวิวัฒน์

ตำแหน่ง ผู้เชี่ยวชาญด้าน HRM & HRD
  • DDI-Certified Facilitator Certification Process for Leadership and Workforce Development Courses
  • ประสบการณ์ด้านการพัฒนาบุคลากร (Human Resource Development) อาทิ เทสโก้ โลตัส, บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) รวมถึงโครงการ Talent Management, การวางระบบ Performance Management, การออกแบบ Leadership Development และ การ Coaching สำหรับองค์กร