วันที่อบรม
Now - 31 ธ.ค. 67
ระยะเวลาอบรม : 10 วัน
วิธีการฝึกอบรม
- บรรยาย
- ฝึกปฏิบัติ
ค่าธรรมเนียม (ไม่รวม VAT)
45,000 บาท
สถาบันจดทะเบียนในนามมูลนิธิ จึงได้รับยกเว้นการหักภาษี ณ ที่จ่าย 3%
FTPI จัดเต็ม มัดรวมเนื้อหา Operational Excellence เพิ่มผลิตภาพองค์กร พัฒนาธุรกิจสู่ความสำเร็จ เสริมแกร่งองค์กรให้พร้อมรับมือกับเทรนด์และโลกที่เปลี่ยนไปอย่างรวดเร็ว
วิทยากร
- ทีมวิทยากรจากสถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ
- ผู้เชี่ยวชาญในสาขาต่างๆ
พิเศษยิ่งกว่า! แต่ละหลักสูตรสามารถเปลี่ยนผู้เรียนได้ |
หัวข้อหลักสูตรอบรม
- สมัครแบบ Package (Pro 1 หรือ Pro 2) กรอกใบสมัครด้านบน
- หากต้องการดูรายละเอียดหรือสมัคร รายหัวข้อ Click ที่ชื่อหัวข้อ*
ลำดับ | หัวข้อ |
1 | Productivity Mindset (การสร้างความตระหนักเพื่อเพิ่มผลิตภาพ)
ดูรายละเอียดและกรอกใบสมัคร รายหัวข้อ : |
2 | Work System Design (การออกแบบระบบงาน)
ดูรายละเอียดและกรอกใบสมัคร รายหัวข้อ : |
3 | Modern Supply Chain & Logistics Management (การจัดการซัพพลายเชนและโลจิสติกส์สมัยใหม่)
ดูรายละเอียดและกรอกใบสมัคร รายหัวข้อ : |
4 | Lean Production & First Step to Industry 4.0 (การผลิตแบบลีนและการเตรียมพร้อมสู่ยุคการผลิต 4.0)
ดูรายละเอียดและกรอกใบสมัคร รายหัวข้อ : |
5 | Kaizen Suggestion for Work Improvement (ไคเซ็นเพื่อการปรับปรุงงาน)
ดูรายละเอียดและกรอกใบสมัคร รายหัวข้อ : |
6 | Total Productive Maintenance: TPM (การบำรุงรักษาทวีผลแบบทุกคนมีส่วนร่วม)
ดูรายละเอียดและกรอกใบสมัคร รายหัวข้อ : |
7 | Overall Equipment Effectiveness: OEE (การวิเคราะห์และปรับปรุงประสิทธิผลโดยรวมของเครื่องจักร)
ดูรายละเอียดและกรอกใบสมัคร รายหัวข้อ : |
รายละเอียดหัวข้ออบรม
หลักสูตร Productivity Mindset (การสร้างความตระหนักเพื่อเพิ่มผลิตภาพ)
หัวข้ออบรม
Productivity & Business Game
- หลักการพื้นฐานด้านการเพิ่มผลิตภาพ เชื่อมโยงสู่แนวคิดธุรกิจ
- แนวคิดการเพิ่มผลิตภาพในชีวิตประจำวัน และการทำงาน
- ทัศนคติเชิงบวก พื้นฐานสำคัญสำหรับการเพิ่มผลิตภาพ
- ความตระหนักเรื่องความสูญเปล่า
- องค์ประกอบการเพิ่มผลิตภาพองค์กร
Productivity Basic Tools & Techniques
- ความสำคัญและแนวคิดของการปรับปรุงงานสู่การเพิ่มผลิตภาพองค์กร
- เครื่องมือพื้นฐานและเทคนิคด้านการเพิ่มผลิตภาพ
- แนวทางการส่งเสริมและขับเคลื่อนการดำเนินงานเพิ่มผลิตภาพองค์กร
Group Brainstorming
- แลกเปลี่ยนเรียนรู้แนวปฏิบัติสำหรับการผลักดันและขับเคลื่อนการดำเนินงานการเพิ่มผลิตภาพในองค์กร
หลักสูตร Work System Design (การออกแบบระบบงาน)
หัวข้ออบรม
Part 1
- Process Management in Concept
- แนวคิดในการจัดการกระบวนการ การออกแบบ การจัดการ การปรับปรุง กระบวนการ
Part 2
- Work System Design
- การพิจารณาความต้องการของลูกค้า ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
- การออกแบบระบบงาน
- การตัดสินใจเชิงกลยุทธ์เพื่อกำหนดว่ากระบวนการใด องค์กรดำเนินการเอง หรือ หาพันธมิตร
- ข้อกำหนดของระบบงาน
Part 3
- Work Process Design
- การกำหนดกระบวนการทำงานที่สำคัญ
- การกำหนดข้อกำหนดของกระบวนการ และตัวชี้วัดที่สำคัญระดับกระบวนการ
Part 4
- Manage and Improvement Process Concept
- แนวทางการจัดการกระบวนการ ควบคุมการปฏิบัติงานประจำวัน
- การพิจารณาความสูญเสีย (Wastes) ในระบบงานและกระบวนการทำงานที่สำคัญ
- แนวคิดและเครื่องมือในการปรับปรุงกระบวนการทำงานให้เกิดผลิตภาพ
- แนวคิดการพัฒนาระบบงานเพื่อความยั่งยืนขององค์กร
หลักสูตร Modern Supply Chain & Logistics Management (การจัดการซัพพลายเชนและโลจิสติกส์สมัยใหม่)
หัวข้ออบรม
วันที่หนึ่ง
- บทบาท ความสำคัญของการจัดการโลจิสติกส์และโซ่อุปทาน
- แนวคิดและกลยุทธ์ ของการจัดการโลจิสติกส์และโซ่อุปทาน
- กระบวนการในการจัดโซ่อุปทาน
- การพัฒนาความร่วมมือกับคู่ค้า
- ตัวอย่างและกรณีศึกษาของการจัดการโลจิสติกส์และโซ่อุปทาน
วันที่สอง
- ความท้าทายในการบริหารโซ่อุปทาน
- รูปแบบการขนส่งและผลต่อโซ่อุปทาน
- การจัดการสินค้าคงคลัง
- ดัชนีชี้วัดผลการปฏิบัติงานของการจัดการโลจิสติกส์และ
- โซ่อุปทาน
- การปรับปรุงกระบวนการและประยุกต์ใช้มาตรฐานสากล
หลักสูตร Lean Production & First Step to Industry 4.0 (การผลิตแบบลีนและการเตรียมพร้อมสู่ยุคการผลิต 4.0)
หัวข้ออบรม
วันที่หนึ่ง
- วิวัฒนาการ แนวคิดเบื้องต้น และขั้นตอนการดำเนินงานของระบบ LEAN
- การเตรียมความพร้อมในการดำเนินโครงการ LEAN เพื่อมุ่งสู่ Industry 0
- เครื่องมือและวิธีการสร้างคุณค่าสู่องค์กรของระบบ LEAN
- การพัฒนาพนักงาน
- การจัดการสถานที่ทำงาน
- การจัดการด้านคุณภาพ
- การจัดการเครื่องจักรและอุปกรณ์ต่างๆ
- การควบคุมการผลิต
วันที่สอง
- การระบุคุณค่าของสินค้าหรือบริการ
- การสำรวจกระบวนการสร้างคุณค่าในปัจจุบันด้วย Current State VSM
- การประเมินผลการจัดการกระบวนการ (เป้าหมายและตัวชี้วัด)
- การวางแผนพัฒนากระบวนการสร้างคุณค่าด้วย Future State VSM การขับเคลื่อนกระแสคุณค่า
- การสร้างคุณค่าและกำจัดความสูญเปล่าอย่างต่อเนื่อง
- ลีนสู่การเตรียมพร้อมสู่อุตสาหกรรม 4.0
- กรณีศึกษาการประยุกต์ใช้ระบบ LEAN
หลักสูตร Kaizen Suggestion for Work Improvement (ไคเซ็นเพื่อการปรับปรุงงาน)
หัวข้ออบรม
- Kaizen กับการเพิ่มผลผลิต
- ความหมายของ Kaizen
- วิธีการค้นหาจุดที่ควรปรับปรุงในการทำงาน
- เทคนิคการปรับปรุงงานจากจุดที่ค้นพบ พร้อมตัวอย่าง
- หลักการ ECRS เพื่อการปรับปรุง
- Kaizen กับข้อเสนอแนะ
- การเขียนข้อเสนอแนะอย่างมีคุณภาพ
- กรณีศึกษา
หลักสูตร Total Productive Maintenance: TPM (การบำรุงรักษาทวีผลแบบทุกคนมีส่วนร่วม)
หัวข้ออบรม
วันที่หนึ่ง
- TPM : แนวคิดและความสำคัญ
- ชนิดของการบำรุงรักษา
- การบำรุงรักษาทวีผลแบบทุกคนมีส่วนร่วม(TPM)
- 12 ขั้นตอน และ 8 เสาหลักในการทำกิจกรรม TPM)
- ความสูญเสียหลักของเครื่องจักร (6 Big Losses)
- การวัดประสิทธิผลของ TPM (OEE)
- เสาหลักการปรับปรุงเพื่อลดความสูญเสีย (Focus Improvement)
- กรณีศึกษา และ Workshop
วันที่สอง
- การบำรุงรักษาด้วยตนเอง (Autonomous Maintenance : AM)
- การบำรุงรักษาเชิงวางแผน (Planned Maintenance: PM)
- Workshop “การจัดทำแผนการบำรุงรักษาเชิงป้องกัน
- เสาหลักอื่นๆของระบบTPM
- การวางระบบTPM ในองค์กร
หลักสูตร Overall Equipment Effectiveness: OEE (การวิเคราะห์และปรับปรุงประสิทธิผลโดยรวมของเครื่องจักร)
หัวข้ออบรม
- แนวคิด และหลักการของการบำรุงรักษาทวีผลแบบทุกคนมีส่วนร่วม (Total Productive Maintenance: TPM )
- ความสูญเสีย 6 ประการของเครื่องจักร
- การวัดประสิทธิผลโดยรวมของเครื่องจักร (Overall Equipment Effectiveness: OEE )
- Workshop “การคำนวณค่าOEE”
- การนำ OEE ไปประยุกต์ใช้กับเครื่องจักรแบบต่าง ๆ
- แนวคิดการวางระบบ OEE Real time
- ขั้นตอนการวิเคราะห์ และปรับปรุง OEE
- แนวทำงการปรับปรุงลดความสูญเสีย 6 ประการของเครื่องจักร
- กรณีศึกษา
ค่าธรรมเนียม
Package | ราคา |
Individual ท่านละ (ก่อน VAT 7%) | จากปกติ 54,700 บาท พิเศษเพียง 45,000 บาท |
Organizational Package องค์กรละ 5 ท่าน (รวม VAT 7%) | จากปกติ 273,500 บาท พิเศษเพียง 215,000 บาท |
หมายเหตุ : Promotion ต่างๆ ไม่สามารถใช้ร่วมกันได้ |
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม
ฝ่ายพัฒนาศักยภาพ สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ
โทร 0-2619-5500 ต่อ 452-456
E-Mail : [email protected]